Известно, что государством предусмотрены особые виды льгот для матерей одиночек, при этом, в чем они заключаются и в каких размерах предоставляются, знают далеко не все. В нашей статье мы попробуем подробно разобраться в этой ситуации.
На сегодняшний день, явление, когда матери в одиночку воспитывают своих детей, не такая уж редкость, однако не все случаи законодательством признаются, как статус «матери-одиночки». Ведь зачастую, разведенные женщины называют себя матерями-одиночками в оборотной речи, имея при этом официально признанного отца у своего ребенка и получая от него положенную помощь. Попробуем рассмотреть данный статус более детально.
Кто такая мать-одиночка по закону
Российское законодательство устанавливает, что матерью-одиночкой признается:
Важно! Достаточно часто встречаются ситуации, когда сотрудники ЗАГСа рекомендуют одинокой матери не вписывать в документы потенциального отца ребенка, если участвовать в его воспитании он не планирует. В этом конечно есть свой плюс: во-первых, в последующем не нужно будет получать согласие второго родителя при поездках с ребенком за границу или на хирургические операции, во-вторых, можно будет получать льготы и выплаты, положенные матерям-одиночкам государством. Но, в этом действии есть и вторая сторона – отрицательная: в последующем ребенок не сможет претендовать на наследство от настоящего отца, поскольку будут отсутствовать официальные подтверждения отцовства.
Кроме того, следует отметить, что статус матери-одиночки может быть присвоен женщине:
Какие льготы имеют матери-одиночки
Женщины, обладающие статусом «матери-одиночки», получают пособия и имеют право на получение льгот, которые можно разделить на четыре категории: трудовые, социальные, налоговые и другие.
Трудовые льготы для матерей-одиночек
Данная категория граждан тщательно защищена законами Российской Федерации. Так, в трудовом законодательстве четко прописаны условия, в связи с которыми работодатели не имеют право уволить мать-одиночку либо привлечь ее к каким-либо работам, не предусмотренным трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством, например: при прекращении существования предприятия или при наличии большого числа дисциплинарных взысканий.
Трудовых льгот для матерей-одиночек предусмотрено достаточно много, однако среди основных можно выделить следующие:
Социальные льготы для матерей-одиночек
Такие виды льгот предоставляются женщинам, как в виде компенсаций, так и в виде натуральной помощи от государства. Льготы могут быть федерального или регионального значения. Наиболее распространенными можно назвать:
Важно! Помимо перечисленных социальных льгот, матерям-одиночкам положены специальные пособия, виды и размеры которых зависят от конкретного субъекта федерации.
Налоговые льготы для матерей-одиночек
Для работающей матери-одиночки Налоговый кодекс РФ предусматривает двойной вычет НДФЛ, который предоставляется согласно абз. 7 пп.4 п.1 ст. 218 НК РФ. В 2015 году стандартный вычет на первого ребенка составляет 2800 рублей, на второго – 2800 рублей, на третьего и последующего – 6000 рублей. На детей-инвалидов I и II группы не достигших возраста 18 лет либо 24 лет, но обучающихся по очной форме, вычет составляет 6000 рублей.
Кроме того, матери могут воспользоваться налоговыми вычетами на общих основаниях, например, воспользоваться имущественным налоговым вычетом при покупке квартиры.
Прочие льготы для матерей-одиночек
Среди прочих льгот для матерей-одиночек можно отметить:
Обо всех льготах и пособиях, предусмотренных для матерей-одиночек конкретного региона, можно узнать в органах социальной защиты населения своего района по месту жительства. Также перечень документов для участия в программе «Молодая семья» можно узнать в местных органах власти региона, в департаменте, занимающемся решением жилищных проблем населения.